X2O Media und TransMedics geben die erfolgreiche Einführung des X2O Collaboration Room bekannt

Die immersive Umgebung unterstützt die klinische Fernausbildung und die Entwicklung des TransMedics Organ Care Systems

MONTRÉAL – 10. März 2021 – X2O Media, ein globaler Anbieter von Technologien für die virtuelle Zusammenarbeit in Unternehmen, und TransMedics Inc. ein Medizintechnikunternehmen, das die Organtransplantation revolutioniert, gaben heute die erfolgreiche Installation des X2O Collaboration Room bekannt, um den klinischen Anwendern ihrer lebensrettenden Organ Care System (OCS™)-Technologie weltweit eine immersive virtuelle Schulungsumgebung zu bieten. TransMedics beauftragte X2O Media, ein Unternehmen der STRATACACHE-Familie von Technologieunternehmen, mit der Bereitstellung eines speziell entwickelten virtuellen Collaboration Rooms.

X2O Media arbeitete mit dem Integrationspartner IMT Global zusammen, um den maßgeschneiderten hybriden virtuellen Schulungsraum zu installieren. Die Nutzung des X2O Collaboration Room ermöglicht es TransMedics, seinem weltweiten Publikum von Transplantationschirurgen und Klinikern eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung zu bieten.

„Wir sind davon überzeugt, dass die X2O-Technologie unseren klinischen Nutzern und Mitarbeitern ein intensiveres Erlebnis bietet als herkömmliche Webkonferenzplattformen. Noch wichtiger ist, dass die X2O Collaboration Room-Umgebung es uns ermöglicht, unsere Schulungen ohne die Reisebeschränkungen der globalen Pandemie und auf effizientere Weise für unser Team und unsere Benutzer durchzuführen”, sagte Dr. Waleed Hassanein, CEO von TransMedics.

„Die Anwendung der Kollaborationstechnologie von X2O Media durch TransMedics ist ein idealer Anwendungsfall dafür, wie mehrere strategisch im Schulungsraum platzierte Kameras das Engagement für aktives Lernen verbessern. Anders als bei typischen Videokonferenzen können die Teilnehmer im X2O Collaboration Room ihre bevorzugte Ansicht des medizinischen Geräts frei wählen, was natürlich ihr Interesse und ihre allgemeine Teilnahme weckt. Wir sind begeistert, dass die X2O-Technologie TransMedics die fortschrittlichen Kollaborationstools bietet, um ihre wichtige Arbeit der OCS-Schulung und des Austauschs wichtiger Transplantationsforschung mit der medizinischen Gemeinschaft zu unterstützen”, sagte Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

Die Technologie der nächsten Generation von X2O Media wurde mit technologischen Merkmalen wie hochauflösender, bidirektionaler Audio- und visueller Kommunikation, interaktiven Breakout-Gruppen, integrierten Tools für die Zusammenarbeit und einer intuitiven Benutzeroberfläche entwickelt, um Teilnehmern aus der Ferne ein intensives und umfassendes Schulungserlebnis zu bieten.

Erfahren Sie mehr über X2O Media unter www.x2omedia.com. Erfahren Sie mehr über TransMedics unter www.transmedics.com.

Über X2O Media

X2O Media bietet Technologie und Dienstleistungen für den Aufbau virtueller Klassenzimmer für Hochschulen und Lernzentren in Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O-Plattform stellt eine neue Kategorie von Kommunikationswerkzeugen dar, die die Art und Weise verbessern, wie Unternehmen und Universitäten mit ihren Mitarbeitern und Studenten zusammenarbeiten und sie virtuell zusammenbringen. Durch die Erweiterung der Standardtechnologie für Lernumgebungen reduzieren die Lösungen der nächsten Generation von X2O Media die Kosten, erhöhen die Sicherheit und bieten ein einzigartiges Lernerlebnis mit Echtzeit-Engagement, das es den Remote-Benutzern ermöglicht, an allem teilzunehmen, was im realen Klassenzimmer stattfindet. X2O Media, Teil der STRATACACHE-Familie digitaler Medien-/Marketingtechnologieunternehmen, hat seinen Hauptsitz in Montréal. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie den Neuigkeiten von X2O Media auf LinkedIn, Facebook und Twitter.

Über TransMedics

TransMedics ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich der tragbaren extrakorporalen Wärmeperfusion und der Beurteilung von Spenderorganen für die Transplantation. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Andover, Massachusetts, wurde gegründet, um den ungedeckten Bedarf an mehr und besseren Organen für die Transplantation zu decken. Es hat Technologien entwickelt, um die Organqualität zu erhalten, die Lebensfähigkeit von Organen vor der Transplantation zu beurteilen und die Nutzung von Spenderorganen für die Behandlung von Herz-, Lungen- und Leberversagen im Endstadium zu erhöhen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an TransMedics unter info@transmedic.com.

Über STRATACACHE

STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, die Einkaufspräferenzen und das Verhalten ihrer Kunden genau kennenzulernen und so eine personalisierte Interaktion mit den Kunden zu ermöglichen. Unsere Lösungen aktivieren den Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Umsatzchancen und eine höhere Rentabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie unter www.stratacache.com auf LinkedIn und Twitter.

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Andrea Poley, Globale Kommunikationsmanagerin, STRATACACHE apoley@stratacache.com

X2O Media startet eine neue Website zur Präsentation von Lösungen für Zusammenarbeit und einheitliche visuelle Kommunikation

MONTRÉAL – 31. März 2021 – X2O Media gab heute stolz den Start seiner neu gestalteten Website und der Schlüsselelemente der Unternehmensmarke bekannt, die die fortschrittlichen Funktionen der Technologie für virtuelle Zusammenarbeit und der vereinheitlichten visuellen Kommunikationslösungen von X2O Media hervorheben. X2O Media, Teil der STRATACACHE-Familie von Technologieunternehmen, hat die neue Website mit Blick auf ihre Kunden entwickelt und bietet eine verbesserte Benutzerfreundlichkeit mit vereinfachter Navigation, einem modernen Design und verbesserter Interaktion in einem responsiven und optimierten Layout.

Mansour Brek, Präsident von X2O Media, sagt: „Wir freuen uns sehr, den Start der neuen X2O Media-Website bekannt zu geben. Diese Neugestaltung der Website bringt die Breite unserer Expertise zusammen, insbesondere mit mehr Einblicken und Informationen zu den Lösungen von X2O Media. Durch die mobile Optimierung und die neue Präsentation unserer Produkte können wir unsere Kunden und Interessenten noch besser bedienen.“

Mit einem umfassenden und einfach zu navigierenden Layout präsentiert das moderne Design das neue Angebot von X2O Media, X2O OneRoom, eine virtuelle Kollaborationstechnologie für Meetings und Lernen sowie einheitliche visuelle Kommunikationslösungen.

Die Website stärkt die Online-Präsenz von X2O Media und wird ein wichtiges Instrument für das laufende Marketing und die Personalbeschaffung sein. Besucher der neuen Website können sich über neue Produktveröffentlichungen informieren, sich für eine OneRoom-Demo anmelden, eine Reihe von Fallstudien und Kundenberichten lesen und weitere wichtige Informationen erhalten.

Besucher werden ermutigt, die Website von X2O Media unter https://www.x2omedia.com/en/ zu besuchen.

Über X2O Media

X2O Media bietet Technologien zur Entwicklung von Lösungen für virtuelle Zusammenarbeit und einheitliche visuelle Kommunikation für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O Plattform repräsentiert eine neue Kategorie von Kommunikationstools, die die Art und Weise verbessern, wie Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten zusammenarbeiten. X2O Media, Teil der STRATACACHE-Familie digitaler Medien-/Marketingtechnologieunternehmen, hat seinen Hauptsitz in Montréal. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie X2O Media Updates auf LinkedIn, Facebook und Twitter.

Über STRATACACHE

STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, die Einkaufspräferenzen und das Verhalten ihrer Kunden genau kennenzulernen und so eine personalisierte Interaktion mit den Kunden zu ermöglichen. Unsere Lösungen ermöglichen die Aktivierung der Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Umsatzchancen und eine höhere Profitabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie unter www.stratacache.com auf LinkedIn und Twitter.

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X2O Media und William & Mary kündigen die Installation von drei virtuellen Klassenzimmern an

X2O Media und William & Mary kündigen die Installation von drei virtuellen Klassenzimmern an

MONTRÉAL – 27. April 2021 – X2O Media, ein globaler Anbieter von Technologien für die virtuelle Zusammenarbeit in Bildungseinrichtungen, und die Raymond A. Mason School of Business von William & Mary gaben heute die Installation von drei virtuellen X2O OneRoom-Klassenzimmern auf dem Campus in Williamsburg, VA, bekannt. William & Mary investierte in speziell angefertigte virtuelle Klassenzimmer, um dem wachsenden Bedarf an einem hybriden Modell aus Fernunterricht und persönlichem Lernen gerecht zu werden. OneRoom bietet den Fernstudenten von William & Mary eine immersive Lernerfahrung, die die Energie und das persönliche Engagement einer Vorlesung in der Klasse nachahmt. X2O Media, Teil der STRATACACHE-Familie von Technologieunternehmen, arbeitete mit dem Integrationspartner HB Communications zusammen, um bestehende Klassenzimmer zu innovativen virtuellen OneRoom-Klassenzimmern umzurüsten und ihrem weltweiten Publikum ansprechende Online-Kurse zu bieten.

„Die Umwandlung bestehender Klassenräume in hybride Klassenräume mit der bahnbrechenden X2O OneRoom-Technologie hat es der Mason School of Business ermöglicht, unser traditionelles Betriebsmodell zu diversifizieren. Wir haben nicht nur unseren Lehrplan erweitert, um sowohl den Studenten im Raum als auch den Studenten aus der Ferne sinnvolle Eins-zu-Eins-Interaktionen zu bieten, sondern können auch virtuelle Referenten für einen bereichernden Ideenaustausch ohne Einschränkungen einladen. Unsere Lehrkräfte und Studenten haben die virtuellen OneRoom-Klassenzimmer als effektives Mittel für ein unvergleichliches Lernerlebnis angenommen”, so Dekan Larry Pulley.

Die Kollaborationstechnologie von X2O Media hat Institutionen wie William & Mary geholfen, einen neuen Standard zu setzen, um die Lücken zu schließen, die das Wachstum der Online-Lerngemeinschaft behindert haben. Technologische Funktionen wie hochauflösende Avatar-Displays mit dedizierten persönlichen Kameras, dynamische Arbeitsgruppen, interaktive Displays und Tools für die Zusammenarbeit per Fernzugriff bieten den Studenten unabhängig von ihrem Aufenthaltsort eine ansprechende Lernerfahrung.

„Unsere Partnerschaft mit William & Mary hilft uns bei der Entwicklung einer Produkt-Roadmap, die den sich wandelnden Anforderungen des Bildungssektors gerecht wird. Wir wissen, dass sich die Bildungslandschaft verändert und dass Bildungseinrichtungen ihr Betriebsmodell umgestalten müssen, um alle Lernenden unabhängig von ihrem geografischen Standort einzubeziehen. Die Investition von William & Mary in virtuelle Klassenzimmer von OneRoom zeigt das Engagement, ein Gefühl der Gemeinschaft und des Engagements für erfolgreiches Online-Lernen zu schaffen. Im Vergleich zu herkömmlichen Videokonferenzen bietet OneRoom eine bereichernde Erfahrung für alle Studenten und Professoren”, sagt Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

Erfahren Sie mehr über X2O OneRoom unter www.x2omedia.com/en/solutions/oneroom/.
Erfahren Sie mehr über die Raymond A. Mason School of Business an William & Mary unter www.mason.wm.edu.

Über X2O Media
X2O Media bietet Technologien zur Entwicklung von Lösungen für virtuelle Zusammenarbeit und einheitliche visuelle Kommunikation für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O-Plattform repräsentiert eine neue Kategorie von Kommunikationstools, die die Zusammenarbeit von Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten verbessert. Die Kollaborationstechnologie von X2O Media hat Institutionen wie William & Mary, HEC Montréal, Future DJs und City of London Freemen’s School geholfen, einen neuen Standard für die Online-Lerngemeinschaft zu setzen.

X2O Media ist Teil der STRATACACHE-Familie von Technologieunternehmen für digitale Medien und Marketing und hat seinen Hauptsitz in Montréal, Kanada. Für weitere Informationen kontaktieren Sie X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie den Updates von X2O Media auf LinkedIn und Twitter.

Über die Raymond A. Mason School of Business an William & Mary
Die Business School von William & Mary baut die Weltwirtschaft neu auf, indem sie die nächste Generation revolutionärer Wirtschaftsführer ausbildet. Die Schule bietet Bachelor- und Masterstudiengänge an, darunter Vollzeit-, Teilzeit-, Abend-, Executive- und Online-MBA-Programme sowie spezialisierte Masterprogramme in den Bereichen Rechnungswesen, Unternehmensanalyse, Marketing und Finanzen. Die Schule bildet erfolgreiche Führungskräfte aus, indem sie erstklassigen Unterricht und unvergleichliche Möglichkeiten für Mentorenschaft und Erfahrungslernen bietet. Besuchen Sie www.mason.wm.edu für weitere Informationen.

Über STRATACACHE
STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, mehr über die Einkaufsvorlieben und das Verhalten ihrer Kunden zu erfahren und so eine personalisierte Kundeninteraktion zu ermöglichen. Unsere Lösungen aktivieren den Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Absatzmöglichkeiten und eine höhere Rentabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie unter www.stratacache.com auf LinkedIn und Twitter.

Medienkontakte
Andrea Poley
Managerin für globale Kommunikation
STRATACACHE
apoley@stratacache.com

Jeffrey Rich
Verantwortlicher für Marketing
William & Mary’s Raymond A. Mason School of Business
jrich@wm.edu

X2O Media kündigt die Installation von drei einzigartigen X2O OneRoom Klassenzimmern an der Goizueta Business School an

Goizueta Business School führt immersive OneRoom-Technologie ein, um das Studentenerlebnis zu verbessern und ihre globale Reichweite zu vergrößern

MONTRÉAL – 20. Juli 2021 – X2O Media, ein globaler Anbieter von Technologien für die virtuelle Zusammenarbeit in Bildungseinrichtungen, und die Goizueta Business School der Emory University geben die Einführung einer Lehrinnovation der nächsten Generation mit der Installation von drei virtuellen X2O OneRoom-Klassenzimmern für die Studiengänge und Nicht-Studiengänge der Goizueta bekannt. Die Roberto C. Goizueta Business School investierte in OneRoom-Klassenzimmer, die als Global Classrooms an der Emory University bekannt sind und die das gesamte Unterrichtserlebnis verbessern, die globale Reichweite erhöhen und die geografischen Beschränkungen in der Wirtschaftsausbildung beseitigen sollen. X2O Media, Teil der STRATACACHE-Familie von Technologieunternehmen, arbeitete mit dem Integrationspartner AVI Systems zusammen, um die drei OneRoom-Klassenzimmer individuell zu bauen und zu installieren.

Bei der OneRoom-Technologie handelt es sich um eine innovative Blended-Learning-Plattform, die sowohl für Präsenz- als auch für Fernstudenten ein intensives und ansprechendes Eins-zu-Eins-Lernerlebnis bietet und sowohl synchrones als auch asynchrones Lernen unterstützt. Die Klassenräume sind mit speziellen Kameras, hochauflösendem Audio und interaktiven Whiteboards ausgestattet. Die dynamischen Breakout-Gruppen und die intuitive Benutzeroberfläche des Systems ermöglichen es allen Studenten, unabhängig von ihrem Aufenthaltsort, ein ansprechendes Lernerlebnis zu erleben. Diese Funktionen ermöglichen es der Goizueta Business School, ihre MBA- und Executive Education-Programme einem größeren Kreis in- und ausländischer Studenten zugänglich zu machen, indem sie eine verbesserte Lernerfahrung bieten, die den Austausch von Ideen, Erfahrungen und Kultur fördert.

„Für Goizueta ist es jetzt an der Zeit, die Vorteile und Möglichkeiten des digitalen Lernens zu erforschen und was es für die Zukunft der Lehre bedeutet. Die X2O OneRoom-Lösung eignet sich perfekt für vielbeschäftigte Berufstätige, da immer mehr Menschen die Flexibilität schätzen, von jedem Ort der Welt aus an einer dynamischen Lernerfahrung teilzunehmen”, so Nicola Barrett, Chief Corporate Learning Officer der Goizueta Business School.

„Als führendes Unternehmen in der Wirtschaftsausbildung freuen wir uns, die OneRoom-Technologie von X2O Media in unsere Klassenzimmer zu integrieren. Die Technologie ermöglicht es uns, unseren Studenten eine immersive Lernerfahrung zu bieten und Inhalte auf höchst ansprechende Weise für Remote- und Hybrid-Klassenzimmer-Umgebungen zu vermitteln. Die Kollaborationstools in den OneRoom-Klassenzimmern ermöglichen es den Lehrkräften, auf „traditionelle“ Weise zu unterrichten und gleichzeitig Analysen, experimentelles Lernen und hochmoderne Edtech-Mechanismen für Studenten, die nicht auf dem Campus sein können, einzubeziehen. OneRoom schafft einen überlegenen Modus für die Verbreitung von Informationen, der es uns ermöglicht, unseren Fußabdruck in der Wirtschaftsausbildung zu vergrößern, ohne Kompromisse bei der Erfahrung und dem Lernen einzugehen”, sagte Jaclyn Conner, Associate Dean, Executive MBA an der Goizueta Business School.

„Es ist wirklich inspirierend zu sehen, wie die Goizueta Business School das Potenzial von OneRoom genutzt hat, um das digitale Lernen auf die nächste Stufe zu bringen. Die Roberto C. Goizueta Global Classrooms schaffen erstklassige Lernerfahrungen, ohne dabei die für das Lernen so wichtige Eins-zu-Eins-Verbindung zu opfern. Die Skalierbarkeit und Flexibilität von OneRoom ermöglicht es den Professoren, zu unterrichten und gleichzeitig mit den Studenten durch Gruppenarbeit, Umfragen, Whiteboards, Chat und Lernanalysen zu interagieren, um eine fesselnde Lernerfahrung zu schaffen, die mit herkömmlichen Videokonferenzen nicht möglich ist”, so Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

Um mehr über X2O OneRoom Classroom zu erfahren, besuchen Sie www.x2omedia.com/en/solutions/oneroom/. Für weitere Informationen über Goizueta’s Global Classrooms klicken Sie hier

Über X2O Media
X2O Media bietet einheitliche visuelle Kommunikations- und Kollaborationslösungen für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O-Plattform stellt eine neue Kategorie von Kommunikationswerkzeugen dar, die die Zusammenarbeit von Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten verbessert. Die Kollaborationstechnologie von X2O Media hat Institutionen wie William & Mary, HEC Montréal, Future DJs und City of London Freemen’s School geholfen, einen neuen Standard für die Online-Lerngemeinschaft zu setzen. X2O Media ist Teil der STRATACACHE-Familie von Technologieunternehmen für digitale Medien und Marketing und hat seinen Hauptsitz in Montréal, Kanada. Für weitere Informationen kontaktieren Sie X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie den Updates von X2O Media auf LinkedIn und Twitter.

Über die Goizueta Business School
Die Wirtschaftsausbildung ist seit 1919 ein wesentlicher Bestandteil der Identität der Emory University. Diese Art von Langlebigkeit und Bedeutung kommt nicht ohne eine Kultur, die auf Erfolg und Service aufgebaut ist. Die Goizueta Business School der Emory University bietet ein einzigartiges, gemeinschaftsorientiertes Umfeld, gepaart mit dem akademischen Prestige und der Strenge einer großen Forschungseinrichtung. Goizueta bildet Führungskräfte von heute und morgen mit einem Undergraduate-Studiengang, einem zweijährigen Vollzeit-MBA, einem einjährigen MBA, einem Evening MBA, einem Executive MBA, einem MS in Business Analytics, einem Master of Analytical Finance, einem Doktorgrad und einem Portfolio von Emory Executive Education-Kursen ohne Abschluss aus. Gemeinsam ist die Goizueta-Gemeinschaft bestrebt, die dringendsten Geschäftsprobleme der Welt zu lösen. Die Schule ist nach dem verstorbenen Roberto C. Goizueta benannt, dem ehemaligen Chairman und CEO von The Coca-Cola Company. Weitere Informationen finden Sie unter www.goizu

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STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, die Einkaufspräferenzen und das Verhalten ihrer Kunden genau kennenzulernen und so eine personalisierte Interaktion mit den Kunden zu ermöglichen. Unsere Lösungen aktivieren den Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Umsatzchancen und eine höhere Rentabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie unter www.stratacache.com auf LinkedIn und Twitter.

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Andrea Poley
Globale Kommunikationsmanagerin
STRATACACHE
apoley@stratacache.com

X2O Media kündigt Updates für seine Immersive Collaboration-Lösung X2O OneRoom an

Die neue Softwareversion ermöglicht eine stärkere Integration mit führenden Lernmanagementsystemen, eine verbesserte Benutzeroberfläche und virtuelle Räume

MONTRÉAL-September 22, 2021
X2O Media kündigt die neueste Version seiner preisgekrönten X2O-Plattform an, die die innovative hybride Lernlösung X2O OneRoom unterstützt. Als Teil der STRATACACHE-Familie ist X2O Media ein globaler Anbieter von Technologien für die virtuelle Zusammenarbeit im Bildungs- und Organisationsbereich.

X2O OneRoom v2.4 adressiert die steigende Nachfrage nach hybrider Zusammenarbeit und Training für Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Die umfassende Version bietet eine wesentliche Integration mit führenden Learning Management Systemen (LMS) und Virtual Instructor Led Training (VILT) Systemen und verfügt über eine verbesserte Erfahrung für Remote-Teilnehmer, virtuelle Raumfunktionen, Sprachlokalisierung, zusätzliche Analysen und Kamera-Tracking im Raum.

OneRoom wurde entwickelt, um eine immersive Echtzeit-Konferenz-, Kooperations- und Lernumgebung zu schaffen. OneRoom bietet zahlreiche Funktionen, die Unternehmen dabei helfen, die Teamarbeit zu verbessern, ihre hybriden Arbeitskräfte zu schulen und Bildungseinrichtungen dabei helfen, geografische Beschränkungen zu überwinden und den Zugang zu Bildung für ihre Studenten zu verbessern. Die nächste Generation von X2O OneRoom bietet mit ihrer breiten Palette von Anwendungen die Flexibilität, die Technologie als Besprechungsraum, Klassenzimmer, Schulungsraum, Vorstandszimmer oder für andere einzigartige kollaborative Anwendungsfälle zu nutzen.

„Die globalen Ereignisse der letzten anderthalb Jahre haben die Nachfrage nach der OneRoom Collaboration-Technologie beschleunigt. Diese Version unterstreicht das Engagement von X2O Media, das OneRoom-Erlebnis für Kunden aus dem Unternehmens- und Hochschulbereich zu verbessern. Im Vergleich zu herkömmlichen Videokonferenzen bietet OneRoom viele besondere Merkmale, und wir arbeiten weiter daran, die Technologie so auszurichten, dass sie einen ortsunabhängigen, menschlichen, immersiven Ansatz für Lernen, Meetings, Schulungen und Entscheidungsfindung bietet. Branchen wie die Luftfahrt, das Hochschulwesen, die Lebensmittelindustrie, Private Equity und das Gesundheitswesen haben die Vorteile von OneRoom schnell erkannt und die Lernerfahrungen für ihre Mitarbeiter, Führungskräfte und Studenten erheblich verbessert”, so Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

„Heutzutage sind Reisen, insbesondere internationale Reisen, eine Tortur, und Unternehmen auf der ganzen Welt suchen nach Lösungen, die diesen Schmerz lindern und die wertvolle Zeit ihrer Mitarbeiter optimieren“, sagt Chris Riegel, CEO der STRATACACHE Unternehmensfamilie. „Wir haben sowohl bei unseren Kunden als auch bei uns selbst festgestellt, dass die OneRoom-Lösung Risiken, Ausfallzeiten, Kosten und Reiseunterbrechungen reduziert und gleichzeitig die Effizienz erhöht. Kurz gesagt, es macht die neue Art des Geschäftslebens und des Fernlernens einfacher.“

X2O Media wird OneRoom sowie innovative visuelle Kommunikationslösungen am Stand #Q64 auf der UC Expo 2021 vorstellen, die vom 6. bis 7. Oktober in London, Großbritannien, stattfindet.

Weitere Informationen zu den neuen Funktionen von X2O OneRoom in Version 2.4 finden Sie hier.

Über X2O Media
X2O Media bietet einheitliche visuelle Kommunikations- und Kollaborationslösungen für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O-Plattform stellt eine neue Kategorie von Kommunikationswerkzeugen dar, die die Zusammenarbeit von Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten verbessert. Die X2O OneRoom Collaboration-Technologie wurde weltweit in vielen Bildungseinrichtungen und Unternehmen installiert. X2O Media ist Teil der STRATACACHE-Familie digitaler Medien-/Marketingtechnologieunternehmen und hat seinen Hauptsitz in Montréal, Kanada. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie X2O Media Updates auf LinkedIn und Twitter.

Über STRATACACHE

STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, die Einkaufspräferenzen und das Verhalten ihrer Kunden genau kennenzulernen und so eine personalisierte Interaktion mit den Kunden zu ermöglichen. Unsere Lösungen aktivieren den Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Umsatzchancen und eine höhere Rentabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie unter https://www.stratacache.com/en/ auf LinkedIn und Twitter.

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Andrea Poley, Global Communications Manager, STRATACACHE apoley@stratacache.com.

X2O Media kündigt X2O für Microsoft Teams App an

Neue App ermöglicht Mitarbeitern die Kommunikation von auf der X2O-Plattform erstellten Inhalten über Microsoft Teams

MONTRÉAL – 9. Dezember 2021 – X2O Media, ein globaler Anbieter von Unified-Visual-Communications-Lösungen, gab heute die Einführung von X2O für Microsoft Teams bekannt, einer neuen Anwendung, die Mitarbeiter durch die Unterstützung einer effektiven internen Kommunikation miteinander verbindet. X2O für Microsoft Teams bietet eine konsistente und dynamische Möglichkeit, Geschäftsinformationen mit Mitarbeitern über verschiedene Kanäle innerhalb der X2O Media Kernsoftware für visuelle Kommunikation, X2O Platform, zu teilen. X2O Media, Teil der STRATACACHE-Familie von Technologieunternehmen, bietet schlüsselfertige Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz an, die es Mitarbeitern ermöglichen, zusammenzuarbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen.

Die X2O for Microsoft Teams-Anwendung ist schnell und einfach zu installieren und ermöglicht es, Inhalte über mehrere Kanäle zu erstellen und direkt an alle Mitarbeiter auf den von ihnen am häufigsten verwendeten Geräten zu übermitteln. Die Mitarbeiter können Echtzeitdaten aus mehreren internen und externen Quellen visualisieren. Da sich der hybride Arbeitsplatz immer weiter entwickelt, gibt die App den Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität, jederzeit und überall über verschiedene Geräte und Standorte auf ihre Informationen zuzugreifen.

„Unternehmen planen ihre Wiederherstellungsstrategien, jeder überdenkt, wie und wo die Arbeit erledigt wird, und Remote-Arbeit wird ein Eckpfeiler der Welt nach der Pandemie bleiben. Mehr denn je besteht ein Bedarf an benutzerfreundlichen Tools zur Unterstützung eines nahtlosen Informationsflusses und -austausches, unabhängig davon, ob der Mitarbeiter im Büro, zu Hause oder unterwegs tätig ist. X2O Media konzentriert sich darauf, Unternehmen beim Übergang zu einem hybriden Arbeitsplatz zu unterstützen und wird weiterhin zusätzliche Funktionen für die X2O for Microsoft Teams App entwickeln”, so Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

Microsoft Teams ist eine eingetragene Marke der Microsoft Corporation. Die X2O-Anwendung ist nicht an die Microsoft Corporation angegliedert oder anderweitig mit ihr verbunden. Weitere Informationen über die neue X2O für Microsoft Teams Anwendung finden Sie unter www.x2omedia.com/teamsapp.

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X2O Media bietet einheitliche Lösungen für visuelle Kommunikation und Zusammenarbeit für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O-Plattform stellt eine neue Kategorie von Kommunikationswerkzeugen dar, die die Zusammenarbeit von Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten verbessert. Die X2O OneRoom Collaboration-Technologie wurde weltweit in vielen Bildungseinrichtungen und Unternehmen installiert. X2O Media ist Teil der STRATACACHE-Familie digitaler Medien-/Marketingtechnologieunternehmen und hat seinen Hauptsitz in Montréal, Kanada. Weitere Informationen erhalten Sie bei X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie den Neuigkeiten von X2O Media auf LinkedIn und Twitter.

Über STRATACACHE
STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, die Einkaufspräferenzen und das Verhalten ihrer Kunden genau kennenzulernen und so eine personalisierte Interaktion mit den Kunden zu ermöglichen. Unsere Lösungen aktivieren den Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Umsatzchancen und eine höhere Rentabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie unter www.stratacache.com auf LinkedIn und Twitter.

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Arbeitnehmer haben das Steuer in der Hand: Wie Arbeitgeber versuchen, Menschen zurück ins Büro zu locken

Nachdruck eines Artikels aus der Montréal Gazette vom 11. April 2022

Renovierung von Büroräumen

Stellen Sie sich vor, Sie würden einen Büroturm bauen, als die Pandemie ausbrach und Kanadas Büros in der Zeit eingefroren waren. Stellen Sie sich vor, Sie würden zwei davon mitten in der Innenstadt von Toronto bauen, richtige Trophäentürme für eine große Bank, und dann würde zumindest eine Zeit lang niemand mehr in die Büros gehen. Sie durften es nicht einmal. Und dann sagten die Büroangestellten, dass sie vielleicht nie wieder zurückgehen wollen, jedenfalls nicht so wie früher. Was würden Sie tun? Was würden Sie für die neue Normalität ändern?

Im Büro nach der Pandemie ist der Frühling ausgebrochen. Überall in Nordamerika sind die Büros großer Unternehmen wie trockene Flussbetten nach dem Regen. Letzte Woche war es Google. Diese Woche wird es Apple sein. TD hat gerade Pläne angekündigt.

Die Stimmung ist lebhaft, aber angespannt. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage hat ergeben, dass 81 Prozent der Büroangestellten im Großraum Toronto, die nach Hause geschickt wurden, damit glücklicher sind. Mehr als die Hälfte gibt an, dass sie in irgendeiner Form gerne ins Büro zurückkehren würden, aber sie sind nicht sonderlich scharf darauf, und alle scheinen sich darin einig zu sein, dass die alte Art der Anwesenheit im Büro verschwunden ist wie der Schnee von gestern.

Der erste Büroturm in Toronto, der nach der Schließung eröffnet wurde, das CIBC SQUARE in der Bay Street gegenüber der Scotiabank Arena, ist sehr schön, ein Ort, an dem man gerne einen Tag oder sogar eine ganze Arbeitswoche verbringt. Die National Post hat einen Vormittag dort verbracht, um die Gründe dafür zu erfahren. Sie wurden alle mit Sorgfalt ausgewählt und gestaltet und dann unter dem wilden Druck einer globalen Pandemie, die das Konzept des Büros selbst bedrohte, neu überdacht und fein abgestimmt.

Trotz der hohen Produktivität bei der Arbeit von zu Hause aus, die in Großbritannien und Kanada nachgewiesen wurde, befürchten einige Experten ein Burnout, da die erhöhte Produktivität zu mehr Stress führen kann.

Daten aus dem Vereinigten Königreich zeigen, dass Heimarbeit produktiver ist als ein Besuch im Büro.

Jonathan Frostick lag in einem Krankenhausbett und erholte sich von seinem Herzinfarkt. Er postete ein Foto von sich auf LinkedIn und beschloss, sein Leben und seine Arbeit zu ändern. Sein Posting hat sich seitdem viral verbreitet.
Ich verbringe nicht mehr den ganzen Tag mit Zoom”: Herzinfarkt veranlasst Mann zu viralen Lebensregeln

Die Pandemie löste ein „massives Zwangsexperiment“ aus, so Jonathan Pearce, Executive Vice President of Leasing and Development bei Ivanhoé Cambridge, das 2017 den ersten Spatenstich für das CIBC SQUARE-Hochhaus setzte und derzeit das zweite Hochhaus in der Nähe der Bahngleise im Norden baut.

Dieses Experiment, bei dem es darum ging, wie ein Büroturm nach einer Pandemie aussehen sollte, demonstriert, was Pearce eine „Fusion von Anlageklassen“ nennt. So wie der Einzelhandel mit der Logistik verschmilzt, so verschmelzen auch die Büroflächen mit dem Gastgewerbe.

Die grundlegende Strategie bestand also darin, diese neuen Bürotürme so zu gestalten, dass man sich darin gerne aufhält. Pearce sagt, dass sie versucht haben, ihre Angebote so zu gestalten, dass sie sich mehr auf das Büroerlebnis konzentrieren, „auf das, was man zu Hause nicht hat“.

„Ich glaube nicht, dass die Leute kommen werden, um auf Zoom-Anrufen zu sitzen. Unternehmen und Vermieter sind naiv, wenn sie das erwarten”, sagte Pearce. „Wir waren auf dem richtigen Weg, aber die Pandemie hat uns gezwungen, diese Dienste zu verstärken, uns mehr auf die Gastfreundschaft zu konzentrieren und mehr auf das, was die Leute nicht haben.“

Es geht darum, den Mitarbeitern Zeit zurückzugeben, damit sich das Pendeln lohnt und nicht nur notwendig ist. „Es wird zu einem dritten Ort“, sagte Pearce, nach der Arbeit und dem Zuhause.

Ein früherer Schwerpunkt, der im Laufe der Pandemie an Bedeutung verlor, war das Ziel, Dinge nicht zu berühren. Einige Elemente wurden beibehalten, wie z. B. die Gebäude-App, die den Gästen einen QR-Code sendet, den sie am Eingang einscannen können, und die den Aufzug so programmiert, dass er sie in die richtige Etage bringt, ohne dass sie überhaupt einen Knopf drücken müssen. Die Wissenschaft zur Pandemiesicherheit hat jedoch festgestellt, dass dies nicht der Hauptvektor für die Verbreitung von Viren ist. Es gibt also Türknöpfe. Manche Dinge haben Knöpfe. Manche Dinge ändern sich nicht ständig.

„Unsere Überzeugung aus kultureller Sicht war, dass die Menschen mit anderen Menschen zusammen sein wollten, und dass diese Vision von ständigem Arbeiten von zu Hause aus nicht zustande kommen wird“, sagte Avi Tesciuba, Kanada-Länderchef von Hines, einer Immobilienfirma, die mit Ivanhoé Cambridge beim CIBC Square-Projekt zusammenarbeitete.

So gibt es im vierten Stock ein „Vordach“, das nur den Mietern vorbehalten ist, mit Tischen für die Ernte, einer Concierge-Station und Plätzen zum Sitzen und Zusammenkommen. Auch die Mahlzeiten haben einen hohen Stellenwert. Das Angebot orientiert sich an der Idee der Food Trucks, bei denen die Anbieter an kleineren Stationen ein- und ausgehen können, sowie an Stühlen, Hockern und Bänken, die nicht mit dem Boden verschraubt sind, wie in den typischen Food-Courts der Franchise-Unternehmen. Ein Restaurant mit weißem Tischtuch und einem bekannten Namen ist in Planung, wurde aber noch nicht angekündigt.

Am anderen Ende der Stadt, in der Duncan Street, eröffnet der Medienkonzern Thomson Reuters bald sein Toronto Technology Centre, mit dessen Bau 2017 begonnen wurde. Das endgültige Innendesign sollte Anfang 2020 fertig sein, aber die Sperrung führte zu erheblichen Änderungen im laufenden Betrieb. Diese Änderungen werden wiederum als Praxistest für die Pläne des Unternehmens für fünf neue Stockwerke in einem 57-stöckigen Turm dienen, der über den bestehenden fünf Stockwerken errichtet werden soll.

Bei dem Gebäude handelt es sich um das alte Southam Press Building, das 1908 erbaut wurde, vier Jahre nachdem ein Feuer die Innenstadt von Toronto verwüstet hatte. Das Projekt sieht vor, ein modernes Büro in einem alten Lagerhaus einzurichten, das immer noch als Relikt eines mächtigen kanadischen Unternehmens steht, das es schon lange nicht mehr gibt, dessen Zeitungstitel aber weitergeführt werden, darunter auch dieser, was insofern kurios ist, als Thomson Reuters mehrheitlich im Besitz der Thomson-Familie ist, der auch The Globe and Mail gehört.

Hier, in der Nähe der Theater, ist die Stimmung in den Büroimmobilien ein wenig böhmischer. Sie müssen keine Food Truck Vibes reproduzieren. Ihre Mitarbeiter können einfach nach draußen gehen. Hier ist der vielversprechendste Mittagstisch nicht der am privaten Mezzanin über der marmorverkleideten Lobby, sondern auf der anderen Straßenseite in einer lässigen Nudelbar im Untergeschoss, die von Torontos beliebtesten thailändischen Gastronomen betrieben wird.

Aber die Unternehmensdynamik des zerstörten Büros ist ähnlich. Der ursprüngliche Plan von Thomson Reuters sah vor, dass 70 Prozent des Raums der „Konzentration“ auf die private Arbeit gewidmet sein sollten und jeweils 15 Prozent der Zusammenarbeit und der Verbindung. Der überarbeitete Pandemieplan revidiert dies drastisch, halbiert die Fläche für den „Fokus“ und erhöht den Anteil der Zusammenarbeit auf 45 Prozent der Fläche.

„Jeder versucht herauszufinden, wie die Zukunft der Arbeit aussieht. Es gibt keinen Leitfaden”, sagte
Mary-Alice Vuicic, Chief People Officer bei Thomson Reuters, in einem Interview am ersten Tag der neuen hybriden Back-to-Work-Politik des Unternehmens.

Die Mitarbeiter haben jetzt das Sagen”, sagte sie, und die Arbeitgeber erkennen, dass sie im Allgemeinen weniger Platz benötigen und das, was sie haben, anders nutzen müssen.

„Als Arbeitgeber muss man die Zeit im Büro viel gezielter nutzen“, so Vuicic. „Die Leute wollen nicht herkommen, um vor einem Bildschirm zu sitzen.“

Einige der Lösungen sind genial, erfinderisch und technologisch und zielen darauf ab, die Nutzung von gemieteten Büroräumen zu minimieren. In Montreal zum Beispiel vermarktet X2O Media eine „immersive Kollaborationstechnologie“, die einen Raum so einrichtet, dass er aus der Ferne ein Theater, eine Musicalbühne, einen Konferenzraum, ein Klassenzimmer, einen Sitzungssaal oder einen „Situationsraum“ nachbildet, und zwar so fein abgestimmt, dass jeder Bildschirm über eine eigene Kamera für echten Blickkontakt verfügt.

Einige Lösungen sind verhaltensorientiert, bleiben aber in den alten Räumen von Bürogebäuden, wie das hybride Modell einer reduzierten persönlichen Arbeitswoche oder Hot-Desking, bei dem die Arbeitsplätze Tag für Tag gemeinsam genutzt werden.

Und einige Lösungen geben die alten Wege ganz und gar auf und versuchen, sich nach der Unterbrechung durch die Pandemie neu zu erfinden.

Nach zwei Jahren mit Zoom-Meetings und weichen Hosen ist das Büro wieder da, Baby, und es ist nicht mehr nur ein Schreibtisch.

Das Büro als dritter Ort

In den 1990er Jahren, als die Coffeeshop-Kultur in aller Munde war und Friends in Central Perk spielte, verfolgte Starbucks eine Unternehmensvision, die der Soziologie entlehnt war.

Das Café sollte ein „dritter Ort“ nach dem Zuhause und der Arbeit sein, der die Verbindung und die Gemeinschaft fördert und den Wert des gesamten Unternehmens steigert. In einem Café nur Kaffee zu verkaufen, war wie im Büro nur Arbeit zu erledigen. Es ist eine Verschwendung von Platz. Sie sollten die Leute auch dazu bringen, dort zu essen, zu denken, sich zu treffen, nachzudenken, abzuhängen und zu leben.

Das ist fast genau das, was einige der großen kanadischen Arbeitgeber und Vermieter für das neue Büro der post-pandemischen Zukunft vorschlagen.

Tesciuba von Hines zum Beispiel bietet das Bild eines Büroangestellten, der eine hybride Anwesenheitspolitik verfolgt und sich überlegt, ob er an einem bestimmten Morgen ins Büro gehen soll, und sich vielleicht fragt, warum er sich die Mühe machen soll, wenn er genauso gut zu Hause arbeiten kann. In Tesciubas Vision würde die Antwort nicht mehr lauten: „Weil das die Regeln sind“. Vielmehr ist das Büro ein Ort mit vielen verschiedenen Attraktionen, die von effizienter Zusammenarbeit über Mittagessen und Sport, Drinks und Partys bis hin zu Freundschaften und Romanzen reichen. Büroangestellte können dem Alltag zu Hause in ein urbanes Universum der Möglichkeiten entfliehen, gekleidet in gebügelte Hemden und lederbesohlte Schuhe. Das Büro ist auch Theater. Die Menschen wollen sehen und gesehen werden.

Die Idee ist, dass das Büro nach der Pandemie viele Dinge bieten sollte, nicht nur einen Schreibtisch, eine Toilette, einen Drucker und einen preiswerten Eiersalat auf Roggen in der Nähe.

Wie das „Third Place“-Ziel von Starbucks ist diese Vision eine Reaktion auf soziologische Untersuchungen, die zeigen, dass die Menschen zumindest ein wenig Überzeugungsarbeit leisten müssen, wenn es um das Thema „Zurück ins Büro“ geht.

„Man hat das Gefühl, dass sich der Arbeitsplatz tiefgreifend und unwiderruflich verändert hat“, sagte John Wright, Executive Vice President von Maru Public Opinion, kürzlich in einer Präsentation vor dem Toronto Regional Real Estate Board. „Während 57 Prozent sagen, dass sie gerne zurückkehren würden, sind nur 17 Prozent damit einverstanden.“

In seiner Umfrage unter fast 800 Büroangestellten im Großraum Toronto, die während der Pandemie zur Arbeit nach Hause geschickt wurden, gaben vier von fünf an, dass ihre Arbeitssituation nicht mehr so sein wird wie vorher. Dies ist keine eitle oder selbstsüchtige Absichtserklärung, sondern spiegelt die heutige Situation der Menschen wider. Weit mehr als die Hälfte gab an, dass es angesichts all der Anpassungen, die durch die Pandemie bereits erforderlich waren, „sehr schwierig“ wäre, wieder Vollzeit im Büro zu arbeiten, wenn dies angeordnet würde. Fast 40 % gaben an, dass sie sich nach einer solchen Anordnung nach einem anderen Arbeitsplatz umsehen würden, und 24 % sagten, sie würden einfach kündigen.

Das Büro hat sich bereits verändert. Überbleibsel einer Bürokultur, die 40-Stunden-Wochen am selben Schreibtisch verlangte, wie Hefter oder Tischtelefone, erscheinen heute wie archäologische Funde. Papierakten, die Sie seit zwei Jahren nicht mehr durchgesehen haben, haben bewiesen, dass Sie sie einfach nicht mehr brauchen. Ihre Kinder sehen nicht mehr so aus wie auf den Fotos. Sie sollten das Advil oder den Kaugummi nicht riskieren. Das alte Büro ist ein Museum.

In den 1980er Jahren veröffentlichte George Mazzei, ehemaliger Herausgeber der Zeitschrift Gentleman’s Quarterly, The New Office Etiquette. Heute könnte es genauso gut Jane Austen sein. Es ist verständlich, aber es handelt von einer anderen Welt mit anderen Umgangsformen. Es bietet auch eine aufschlussreiche Perspektive darauf, wie sehr sich die Etikette, ja sogar der Zweck des Büros verändert hat.

Für Mazzei ist es zum Beispiel „extrem unhöflich, jemanden unangemeldet in seinem Büro aufzusuchen und sich von der Empfangsdame durchstellen zu lassen“.

Heute ist diese Art des spontanen Zusammentreffens buchstäblich in die Infrastruktur eingebaut. Das CIBC SQUARE zielt ausdrücklich auf eine Atmosphäre ab, die eher einer Hotellobby als einem Flughafenterminal entspricht.

Eine weitere überholte Ansicht ist, dass man seinen Büroraum nicht als seinen eigenen betrachtet: „Wir alle müssen uns den Arbeitsraum teilen. Das liegt in der Natur eines Unternehmens, eines Arbeitsbereichs. Das Einzige, was dort Bestand hat, ist die Arbeit selbst; die Mitarbeiter sind vergänglich”, schrieb Mazzei. „Es ist nie eine gute Idee, ein Büro als das eigene zu betrachten, auch wenn man es dekoriert und so persönlich gestaltet, wie man kann…. Das Einzige, was man sich merken sollte, ist dies: Vergeuden Sie nicht Ihre ganze kreative Energie darauf, es sich bequem zu machen.“

Dieser Ratschlag ist so alt wie die 1980er Jahre und hat Schulterpolster. So funktioniert es einfach nicht mehr. Arbeitnehmer sind vergänglich? Machen Sie es sich nicht bequem? Diese Sichtweise ist so alt wie ein Rolodex.

Dies ist das Zeitalter des Arbeitnehmers. Wie Vuicic es ausdrückte, haben sie „das Steuer in der Hand“. Aus diesem Grund verfügt das CIBC SQUARE nicht über ein spärliches Fitnessstudio im Untergeschoss, das wie ein Busbahnhof beleuchtet ist, sondern über ein Fitnesscenter mit Handtuchservice und Blick auf die Skyline der Stadt, die bald von seinem Partnerturm überragt wird. Es sieht aus wie ein Beweis dafür, dass das Büro bleiben wird, auch wenn es sich verändern muss.

Man kann die kulturelle Bedeutung einiger Annehmlichkeiten durchaus überbewerten. Schließlich handelt es sich um Immobilien in der Innenstadt von Toronto. In dieser Preisklasse sollte es schön sein. Aber die Annehmlichkeiten im CIBC SQUARE bieten eine neue Art des Arbeitslebens, von der Lounge im 35. Stock mit Blick auf die Toronto Islands bis hin zum privaten Park. Was sagen Sie dazu? Bürotürme werden nicht mit Parks ausgestattet? Das ist eine präpandemische Denkweise.

Nach der Pandemie hat der CIBC SQUARE seinen eigenen Park, der kunstvoll über den Bahngleisen angelegt wurde, öffentlich zugänglich, aber in Privatbesitz und unter privater Kontrolle ist, mit Plänen für eine Eislaufbahn im Winter und Gartenfeste im Sommer. Sie wissen schon, Sommergartenpartys im Büro, wie in alten Zeiten.

Diese neue, auf Gastfreundschaft ausgerichtete Vision des modernen Büros ist vielleicht nicht von Dauer. Immobilientrends drehen sich irgendwann um. Starbucks hat zu Beginn der Pandemie versucht, an seiner Vision des „dritten Ortes“ festzuhalten, ist aber mit dem Lieferservice und dem Drive-Thru davon abgekommen.

Auch Büros könnten wieder in die alten Muster zurückfallen und nur noch Büros sein, bloße Anordnungen von Schreibtischen, und einige Dinge im Arbeitsleben werden sich vielleicht nie ändern. Nach einer zweijährigen Pandemie wieder ins Büro zu gehen, ist wie eine Rückkehr in die Zukunft. Es fühlt sich vertraut an, aber man hat es noch nie zuvor getan.

X2O Media demonstriert immersive Kollaborationstechnologie auf der ISE 2022

Huddle Room und Virtual Room erweitern die X2O OneRoom Technologie um neue Funktionen

MONTRÉAL – 3. Mai 2022 – X2O Media, weltweiter Anbieter führender Lösungen für den hybriden Arbeitsplatz einschließlich der X2O OneRoom-Hybridtechnologie, kündigte heute an, dass das Unternehmen die neuesten Funktionen von OneRoom, den Huddle Room und Virtual Room, zusammen mit seinen Unified-Visual-Communications-Lösungen an Stand 2K300 in Halle 2 auf der ISE 2022 vorstellen wird.

OneRoom ist eine innovative Lösung, die die sich entwickelnden Anforderungen eines hybriden Arbeitsplatzes unterstützt, indem sie eine integrative und ansprechende Meeting- und Lernumgebung schafft. Mit den erweiterten OneRoom-Funktionen „Huddle Room“ und „Virtual Room“ können Unternehmen ihre Besprechungs- und Schulungsanforderungen anpassen, um ihren Mitarbeitern im Büro und an entfernten Standorten die menschliche Verbindung und Zusammenarbeit zu ermöglichen, die sie benötigen, um ein engagiertes Teammitglied zu sein.

Das umfassende Lösungsangebot von X2O Media umfasst Dashboards zur Datenvisualisierung, Tools für die Zusammenarbeit von Mitarbeitern, Software für die visuelle Kommunikation im Unternehmen und Hardware für die unternehmensweite Zusammenarbeit. Die X2O for Microsoft Teams-Anwendung wird ebenfalls auf der ISE 2022 zu sehen sein. Sie bietet eine konsistente, dynamische Möglichkeit, Informationen mit Mitarbeitern über verschiedene Kanäle zu verbinden und zu teilen, indem sie die zentrale Software für visuelle Kommunikation von X2O Media, die X2O Platform, nutzt.

„Organisationen planen ihre Wiederherstellungsstrategien, jeder überdenkt, wie und wo Arbeit erledigt wird, und Remote-Arbeit wird ein Eckpfeiler der Welt nach der Pandemie bleiben. Mehr denn je besteht ein Bedarf an einfach zu bedienenden Tools wie OneRoom und X2O für Microsoft Teams, um einen nahtlosen Informationsfluss und -austausch zu unterstützen, unabhängig davon, ob der Mitarbeiter im Büro, zu Hause oder unterwegs arbeitet. X2O Media konzentriert sich darauf, Unternehmen bei der Umstellung auf einen hybriden Arbeitsplatz zu unterstützen und entwickelt weiterhin Funktionen und Möglichkeiten, um die sich entwickelnden Bedürfnisse von Unternehmen zu unterstützen”, sagte Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

Für weitere Informationen über OneRoom klicken Sie hier. Microsoft Teams ist eine eingetragene Marke der Microsoft Corporation. Die X2O Anwendung ist nicht mit der Microsoft Corporation verbunden oder anderweitig mit ihr verknüpft.

Buchen Sie Ihre X2O Media Standführung auf der ISE hier. Besuchen Sie auf der #ISE22 auch Scala, ebenfalls Teil der STRATACACHE-Familie, und sehen Sie sich digitale Innovationen und Signage-Lösungen am Stand 6H600 in Halle 6 an.

Über X2O Media

X2O Media bietet einheitliche visuelle Kommunikations- und Kollaborationslösungen für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O Plattform repräsentiert eine neue Kategorie von Kommunikationstools, die die Zusammenarbeit von Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten verbessert. Die OneRoom Collaboration Technologie von X2O Media hat Organisationen wie Nestlé, Tyson Foods, Emory University, HEC Montréal, FutureDJs und City of London Freemen’s School dabei geholfen, einen neuen Standard für hybride Meetings, Training und Lernen zu setzen. X2O Media ist Teil der STRATACACHE-Familie digitaler Medien- und Marketingtechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Montréal, Kanada, und einer EMEA-Niederlassung in Großbritannien. Für weitere Informationen kontaktieren Sie X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie X2O Media Updates auf LinkedIn und Twitter.

X2O Media stellt erweiterte X2O OneRoom-Lösung auf der InfoComm 2022 vor

MONTRÉAL – 25. Mai 2022 – X2O Media, weltweiter Anbieter führender hybrider Arbeitsplatzlösungen einschließlich der X2O OneRoom-Hybridtechnologie, kündigte heute an, dass das Unternehmen auf der InfoComm 2022 in Las Vegas die neuesten Funktionen von OneRoom, den Huddle-Raum und den virtuellen Raum, sowie Lösungen für die einheitliche visuelle Kommunikation vorstellen wird. X2O Media, Teil der STRATACACHE-Familie, ist am Stand N3218 zu finden.

Mit der Ergänzung von Virtual Room und Huddle Room hat X2O Media die Kollaborationstechnologie genutzt, um die OneRoom Echtzeit-Lern- und Entwicklungsumgebung zu erweitern. Unternehmen können ihre Besprechungs- und Schulungsbedürfnisse besser anpassen, um ihren Mitarbeitern im Büro und an entfernten Standorten die menschliche Verbindung und Zusammenarbeit zu bieten, die sie benötigen, um ein vollwertiges Teammitglied zu sein, ohne die immersive und fesselnde Qualität zu beeinträchtigen, die eine OneRoom-Erfahrung bietet.

Das umfassende Lösungsangebot von X2O Media umfasst Datenvisualisierungs-Dashboards, Tools für die Zusammenarbeit von Mitarbeitern, Software für die visuelle Kommunikation im Unternehmen und Hardware für die unternehmensweite Zusammenarbeit von Mitarbeitern. Die auf der InfoComm 2022 gezeigte Anwendung X2O for Microsoft Teams bietet einen konsistenten, dynamischen Weg, Geschäftsinformationen mit Mitarbeitern über verschiedene Kanäle zu verbinden und zu teilen, indem sie X2O Medias Kernsoftware für visuelle Kommunikation, X2O Platform, nutzt.

„Unternehmen planen ihre Wiederherstellungsstrategien, und hybrides Arbeiten bleibt ein Eckpfeiler der Welt nach der Pandemie. Um effizientes hybrides Arbeiten zu ermöglichen, müssen Besprechungs- und Schulungsräume so angepasst werden, dass sie allen Teilnehmern, ob sie nun aus der Ferne oder vor Ort sind, die menschliche Verbindung, die Einbindung und das Engagement bieten, das sie brauchen, um ein vollwertiges Teammitglied zu sein. Es besteht ein zunehmender Bedarf an einfach zu bedienender Technologie wie X2O OneRoom, um einen nahtlosen Informationsfluss und -austausch zu unterstützen, unabhängig davon, ob der Mitarbeiter im Büro, zu Hause oder unterwegs arbeitet”, sagt Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

Klicken Sie hier, um eine X2O Media Standführung auf der InfoComm zu buchen. Ebenfalls am Stand N3218 vertreten ist das Digital Signage- und Technologie-Innovationsunternehmen Scala, Teil der STRATACACHE-Familie.

Über X2O Media
X2O Media bietet einheitliche visuelle Kommunikations- und Kollaborationslösungen für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O-Plattform stellt eine neue Kategorie von Kommunikationswerkzeugen dar, die die Zusammenarbeit von Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten verbessert. Die OneRoom Collaboration Technologie von X2O Media hat Organisationen wie Nestlé, Tyson Foods, Emory University, HEC Montréal, FutureDJs und City of London Freemen’s School dabei geholfen, einen neuen Standard für hybride Meetings, Training und Lernen zu setzen. X2O Media ist Teil der STRATACACHE-Familie digitaler Medien-/Marketingtechnologieunternehmen und hat seinen Hauptsitz in Montréal, Kanada. Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail an X2O Media und folgen Sie X2O Media Updates auf LinkedIn und Twitter.

Über STRATACACHE
STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, die Einkaufspräferenzen und das Verhalten ihrer Kunden genau kennenzulernen und so eine personalisierte Interaktion mit den Kunden zu ermöglichen. Unsere Lösungen aktivieren den Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Umsatzchancen und eine höhere Rentabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie auf unserer Website, auf LinkedIn und Twitter.

X2O Media erhält die Akkreditierung für Lerntechnologien für X2O OneRoom vom Learning Performance Institute

MONTRÉAL – 20. Juli 2022 – X2O Media, ein internationaler Anbieter von hybriden Kollaborationstechnologien, gibt heute bekannt, dass seine X2O OneRoom-Lösung vom LPI (Learning and Performance Institute), der weltweit führenden Autorität auf dem Gebiet des Lernens und der Entwicklung am Arbeitsplatz, den Status einer akkreditierten Lerntechnologie erhalten hat.

Bei der X2O OneRoom-Technologie handelt es sich um eine immersive hybride Schulungsplattform, die eine fesselnde Lernerfahrung mit einem menschlichen Element für Lernende im Raum und aus der Ferne bietet. Um diese Akkreditierung zu erhalten, wurde die X2O OneRoom-Technologie einer strengen Bewertung anhand einer umfassenden Reihe von KPIs unterzogen, die von Branchenexperten entwickelt wurden. Die Bewertung umfasste eine Überprüfung des OneRoom-Produkts, der Lehr- und Lernerfahrung und der Produktentwicklungs-Roadmap.

Edmund Monk, CEO des LPI, kommentierte die Akkreditierung mit den Worten: „Die LPI-Akkreditierung ist nicht nur eine unabhängige Bestätigung der Qualität eines Unternehmens, sondern auch eine Absichtserklärung: dass es sein Portfolio zum Nutzen seiner Kunden ständig verbessern, erneuern und weiterentwickeln wird. Ich bin stolz auf die herausragende Leistung von X2O Media und freue mich auf die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen in den kommenden Jahren, wenn es seine Position auf dem Markt ausbauen will. Ich empfehle X2O Media ohne zu zögern an potentielle Kunden und Partner weiter, da ihre Akkreditierung beweist, dass sie ein außergewöhnlicher Anbieter von Lerntechnologien sind.“

„Bei X2O Media entwickeln wir mit Leidenschaft hybride und virtuelle Lernräume, die den hohen Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Wir sind stolz darauf, dass unsere OneRoom-Lösung vom LPI anerkannt wurde, da sie unser Engagement für die Bereitstellung hochwertiger, immersiver Lernerfahrungen widerspiegelt”, sagte Mansour Brek, Präsident von X2O Media.

Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung von X2O OneRoom hat X2O Media auch die neueste Version 2.5 von OneRoom angekündigt, die dynamische Sitzpläne, anonyme Umfragen/Quizze und die Entwicklung von Breakout-Gruppen einführt, um eine verbesserte Lernumgebung für hybride Lernende zu schaffen.

Nehmen Sie an einer X2O OneRoom-Demositzung teil und entdecken Sie die interaktive hybride Lernumgebung, oder erfahren Sie mehr über OneRoom auf unserer Website.

Über X2O Media
X2O Media bietet Technologien zur Entwicklung von Lösungen für virtuelle Zusammenarbeit und einheitliche visuelle Kommunikation für Hochschulen und Unternehmen auf der ganzen Welt. Die preisgekrönte X2O Plattform repräsentiert eine neue Kategorie von Kommunikationstools, die die Zusammenarbeit von Unternehmen und Bildungseinrichtungen mit ihren Mitarbeitern und Studenten verbessert. Die Collaboration-Technologie von X2O Media hat Organisationen wie Nestlé, IMD Business School, HEC Montréal, FutureDJs und City of London Freemen’s School dabei geholfen, einen neuen Standard für hybride Meetings, Schulungen und Lernen zu setzen.
X2O Media ist Teil der STRATACACHE-Familie digitaler Medien- und Marketingtechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Montréal, Kanada, und einer EMEA-Niederlassung in Großbritannien. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an X2O Media unter sales@x2omedia.com und folgen Sie X2O Media Updates auf LinkedIn und Twitter.

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STRATACACHE bietet skalierbare Kundenerlebnisse, die es Einzelhändlern ermöglichen, mehr über die Einkaufsvorlieben und das Verhalten ihrer Kunden zu erfahren und so eine personalisierte Kundeninteraktion zu ermöglichen. Unsere Lösungen aktivieren den Kunden am Point-of-Decision und schaffen so neue Umsatzchancen und eine höhere Rentabilität im Einzelhandel. Mit mehr als 3,3 Millionen Software-Aktivierungen weltweit betreiben wir die größten digitalen Netzwerke für die größten Marken der Welt. Innerhalb der STRATACACHE-Familie von sich ergänzenden Unternehmen für digitale Medien und Werbetechnologien verfügen wir über die Technologie, das Fachwissen und die Erfolgsbilanz, um dem Einzelhandel Innovationen zu bieten, die Ergebnisse liefern. Erfahren Sie mehr über die STRATACACHE Familie unter www.stratacache.com auf LinkedIn und Twitter.

Über LPI
Das LPI (Learning and Performance Institute) wurde 1995 als Institut für IT-Training gegründet und ist heute die führende Autorität im Bereich Lernen und Entwicklung am Arbeitsplatz. Mit einem umfassenden Angebot an Mitgliedschaften, Zertifizierungen, Akkreditierungen, Veranstaltungen, Auszeichnungen, Netzwerken und Beratung besteht unsere Aufgabe darin, die Fähigkeiten und den beruflichen Status von Einzelpersonen und Organisationen zu fördern, die sich mit Lernaktivitäten befassen, und praktische Lösungen für die Verbesserung der Unternehmensleistung durch effektives Lernen anzubieten. Unser einzigartiger Schwerpunkt liegt auf der Lerneffizienz, d. h. der nachweisbaren Auswirkung des Lernens auf die individuelle und organisatorische Leistung. Das LPI ist: selbstbestimmend, objektiv, anbieterneutral und entschlossen, den Standard und den Wert des Lernens am Arbeitsplatz zu erhöhen.

Medienkontakt
Andrea Poley
Globale Kommunikationsmanagerin, STRATACACHE
apoley@stratacache.com

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